コンプライアンス基本方針

株式会社たすきコンサルティングは、すべての役職員が一丸となって、以下の通りコンプライアンス基本方針を定めコンプライアンス態勢の充実に努めます。

  • a) 当社の役職員は、社会的使命の重みを認識し、健全な業務運営を通じて信頼を確立し、企業倫理の構築に取り組みます。
  • b) 社会的な役割を果たしていくために、すべての役職員が法令を厳格に遵守し、社会的規範にもとることのない、誠実かつ公正な企業活動を遂行します。
  • c) 当社は情報の取扱いに関し、業務に関連して知り得た顧客や協力関係者の情報を、了解なしに本来の目的以外に利用することや、漏えいすることを行いません。また個人情報を別途弊社の定める個人情報保護方針に基づき厳重に取り扱います。
  • d) 役職員の相互の信頼を深め、人権、個性を尊重した職場づくりを進めるため安全で働きやすい環境を確保します。職場における差別、暴力的行為、セクシュアルハラスメント、パワーハラスメントなどの人権侵害行為を排除します。
  • e) 当社は反社会的勢力との関係遮断を徹底し、関与を断固として反対し、金融犯罪等の防止に取り組みます。


制定日:2021年7月1日
株式会社たすきコンサルティング
代表取締役 森田 修