代表挨拶

GREETINGS

時代が変化しても
変わらない理念をもとに、
お客様を支援していきます。

きっかけは既存お客様から
M&Aの相談を受けたこと

M&A仲介事業を始めたきっかけは既存のお客様からのご相談でした。弊社は約20年間にわたり、財務コンサルティングとIPOコンサルティングを中心にお客様を支援してきました。株価算定等のM&Aアドバイザリーサービスのご依頼を受ける中で、「今ある事業を成長させたい」「新たな事業を展開するためにM&Aを検討したい」というご相談が数多く寄せられるようになり、ごく自然な流れでM&Aの相手先を見つけるというご依頼に繋がりました。

それらのニーズにお応えするべく、10年前から本格的にM&A事業部を立ち上げました。今ではありがたいことに、上場会社からだけではなく、中堅・中小企業のオーナー様からもご相談をいただけるようになりました。

森田 修

実家の廃業という後悔

M&Aの事業に関しての想いとして今でも後悔しているのは、実家の廃業です。私は3代目として生まれたのですが、私が会社を設立した事もあり、実家の紳士服縫製会社は廃業する事になってしまいました。両親からは常日頃より、家業を継いで欲しいという再三のプレッシャーを受けていました。ただ子供心に、親の言う事を聞きたくなく、「自分は会社を継ぐものか」と固く思っていました。私自身「スーツを作業着で作るのではなく、スーツを着て仕事をしたい」と実家を継ぐのが嫌で独立したこともあり、実家が廃業して家を継がなくても良くなったことに安堵したのを覚えています。その当時の私は、巡り巡って自分が事業承継(M&A)の仕事をするとは夢にも思ってもいませんでした。また、家業の事業承継が出来なかった苦しみや寂しさを全く分かってあげられませんでした。もし今だったら、家業を立て直すための良い提案が具体的に出来たのにと残念に思っています。

印象に残ったエピソード

ある中小企業のオーナー様が上場会社に株式譲渡した案件がありました。そのオーナー様は70代で、これまで約40年社長を続けていたのですが、自身がご高齢ということもあり、事業承継のためM&Aによる株式譲渡を決意しました。株式譲渡契約の調印式、オーナー様が自分の会社とお別れをする時です。オーナー様が「自分の娘が嫁いだ時よりも寂しくて、心配である。自分のこれまでの人生そのものを渡すよう想いだ。あなた(買い手の社長様)には、どうか社員のことを本当に大事にして欲しい・・・。よろしくお願いします。」と声を震わせながらお話されていました。買い手の社長様をはじめ、会場にいた全員が涙を流してオーナー様の話に耳を傾けていた場面を今でも鮮明に覚えています。

株を渡すということは、自分が大切に育ててきた会社を渡すことと同義です。そのような、オーナー様の人生にとって非常に大切な場面に立ち会えたことはとても感動的でした。それと同時に、M&Aはそれに関わる人たちの人生を変えることになる、そして、今回のようにそれが良いご縁となるよう、コンサルタントとしての使命を果たしていきたいと改めて感じた出来事でした。

コロナ禍を通じて得た経験

2020年以降、新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、多くの会社が経営危機に追い込まれました。弊社でもコロナ禍において、複数の会社の再生案件で廃業や解雇を未然に防いで事業を存続させたことは誇りに思っています。そのような案件を成約できた社員も立派に成長し、家族や仲間からも尊敬される存在となっており、経営者の私にとって、この上ない幸せです。時代の直近にて思い出される世界的な経済危機としてまず思い浮かぶ事象がリーマン・ショックです。コロナ収束後はリーマン・ショック後と異なった事業環境になるであろうと考えています。

まず、日本の債務残高の対 GDP 比率は2022年には258%(2007年対比+ 78%)へと増加しています。GDPについても、日本は3位にまで転落し、2位の中国経済の成長に大きく差をつけられています。テクノロジーの分野では、AI、5G、ブロックチェーン等様々な技術の進展により、あらゆる分野において生産性の向上・業務効率化が可能であることが判明しています。未来型ビジネスの需要については、旧来の慣行や追加コスト等の問題でこれまで導入が躊躇されていましたが、新型コロナウィルスの感染拡大という環境変化により一転して急増するといった事象が発生しております。

以上のことから、今後は悲観的な経済見通しの中で、過去の発想を一旦リセットすることが必要な状況であり、一方で特定の分野で劇的に需要が急増するような状況になり、未踏の領域へ突入するものと考えております。

森田 修

今後の展望

昨今のM&A市場は広がり続けています。また、経営者高齢化や親族内承継の減少に加えて、コロナ禍もあり、M&Aが行われる業界も増え続けてきました。私の様に会社を継がない後継者も非常に増えています。ただ、どれだけ時代変化があっても、弊社は時代を通じて変わらない理念「誠実さ」をもとに、お客様を支援していきます。

株式会社たすきコンサルティング
代表取締役社長

森田 修
森田修
Osamu Morita
  • 1974年生まれ。大阪府出身
  • 清風高等学校卒業
  • 日本大学文理学部卒業
  • 東洋大学大学院経済学研究科修了
  • 2004年税理士登録
  • 事業会社を経て株式会社エスネットワークスに勤務し株式公開コンサルティング等に携わる
  • 2005年弊社設立、代表取締役就任
  • M&A・組織再編コンサルティングが得意分野
  • 税務から労務、株式公開等幅広く事業を展開
  • 現在グループ全体取引社数約200社
  • 剣道六段

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