M&Aという選択
企業が抱えている課題は、会社のステージや事業環境によって様々です。
M＆Aは様々な経営課題に対して１つの解決策となり得ます。
ここでは、M&Aによる譲渡のメリットについて解説していきます。
Ｍ＆Ａを選択するメリット
1.経営基盤の確立2020年には、新型コロナウイルスの感染拡大は多くの企業に多大な影響を与えました。
過去には、金融危機や大震災等の予測できない外部環境の変化により事業環境が大きく変化しました。会社経営が安泰であっても、その状態がいつまでも続くわけではない、いつどうなるのか分からない、という未曾有の事態が続いています。
M&Aにより、財務基盤の安定した優良企業と資本提携を行うことで、経営基盤の安定を図り、不測の事態に備えることができます。
派遣法改正や少子高齢化の進展など、人材や雇用をめぐる環境変化もあり、企業にとって労働人口の減少は深刻な問題となっています。各企業において採用力の強化が課題となる中で、優良企業と資本提携を行うことで安定的に人材を確保することが可能になります。資本提携後にはグループ会社間の人材交流や研修制度の充実が図られることも魅力的です。
3.後継者問題の解決高齢化社会が到来すると推計されています。企業の経営者にも高齢化の波が押し寄せています。
国内の中堅中小企業において、後継者問題に直面する機会が増加しています。優良企業と資本提携を行うことで、譲受企業の有力な経営人材を登用することができ、後継者対策を行うことができます。
Ｍ＆Ａが実現すれば経営権が移動します。原則として、経営権の移動と共にオーナー様は金融機関に負っている借入金の個人連帯保証から解放されます。会社の資金繰りに費やしてきた時間や苦労から解放されることになります。経営責任や精神的なプレッシャーからの解放されることも大きなメリットとなります。
5.創業者利益の獲得創業者は事業を売却することで、引退後の生活資金を得ることができます。売却金額が大きい程、多くの報酬を得ることができます。
たすきコンサルティングが地方創生にかける想い
日本にもかつてジャパンアズナンバーワンと言われた時代がありました。
日本にはオンリーワンの素晴らしい製品やサービスが多数あります。
弊社は、M&Aによる事業承継を推進することで日本全国の産業を守り抜いていきたいという強い信念を持っています。クライアントファーストを胸に、オーナー様に納得していただいたうえでM&Aというご選択をしていただけるように尽力致して参ります。