【セミナー】人材不足時代を勝ち抜く採用戦略｜10/21(水)17:00-18:10 大阪

人材不足時代を勝ち抜く採用戦略
―高卒採用の最前線とM&A活用法―

人が採れない時代に、企業はどう「採用力」を高めるのか。

人手不足が深刻化するなか、「人材をどう確保するか」は企業の成長を左右する重要な経営課題となっています。本セミナーでは、高卒採用のリーディングカンパニー・株式会社ジンジブ代表取締役社長の佐々木様を迎え、若手人材の採用を成功に導くための最新動向や実践的な採用戦略を解説いただきます。さらに、人材・採用基盤の獲得や強化につながるM&Aという選択肢について、たすきコンサルティングより、具体的な活用方法や事例を交えて解説します。

■セミナー概要

2026年10月21日（水）

【セミナー】17:00～18:10 ※受付開始 16:30～
会場：TKPガーデンシティPREMIUM大阪駅前　(カンファレンスルーム10B)

【懇親会】18:30～20:00
会場：個室和食ほたる北新地駅前店

■定員

【セミナー】 40名
【懇親会】 20名

※お申込みは先着順となります。

■ 参加費

【セミナー】無料
【懇親会】　5,000円（税込）　

当日、受付にてお支払いください　（お支払方法：現金のみ）

■ 対象者

【経営者様・税理士先生限定】
・若手採用に課題を感じている経営者
・顧問先への経営支援の幅を広げたい税理士
・M&Aを活用した採用力強化に関心のある経営者

■ 当日プログラム紹介

【セミナー】
17:00 ～ 17:20 第1部「採用力を強化するM&A活用法」
講師　株式会社たすきコンサルティング
大阪支店支店長　白井智嗣

採用活動だけではなく、M&Aを活用して人材・採用基盤そのものを強化するという新たな選択肢があります。人材確保や採用力の向上につながるM&Aの考え方について、具体的な事例を交えながら解説します。

17:20～18:10 第2部「高卒採用の最前線」
講師　株式会社ジンジブ　
代表取締役社長　佐々木　満秀

高卒採用のリーディングカンパニー・株式会社ジンジブが、最新の高卒採用市場の動向を解説。若手人材から「選ばれる企業」になるために必要な考え方や、採用成功につながる実践的なノウハウをお伝えします。

【懇親会】
　 18:30〜20:00　「佐々木社長を囲む交流会」
希望者限定で、佐々木社長を囲んだ会食・交流会を開催します。人材戦略や経営課題などについて佐々木社長と食事を交えながら直接意見交換できるほか、参加者同士の情報交換・交流の場としてもご活用いただけます。

■講師紹介

株式会社ジンジブ
代表取締役社長　佐々木　満秀

大阪府出身。高校卒業後、運送会社勤務、個人事業を経て求人広告会社に入社。営業部長、常務取締役を歴任し、1998年に起業。2015年に株式会社ジンジブを設立し、自身の原体験から高校生の就職を支援する「ジョブドラフト」を開始。高卒採用・キャリア教育など高校生の選択肢を広げる事業を全国で展開。2024年3月、東証グロース市場に上場。2026年には進学支援を行う株式会社ジンジブキャリアを設立。

株式会社たすきコンサルティング
大阪支店支店長　白井智嗣

2010年よりシティバンク銀行株式会社にてプライベートバンキング事業に従事。富裕層向け資産コンサルティングを通じ、高度な金融知識と提案力を磨く。2015年、株式会社日本M&Aセンターに入社。西日本全域を主な活動拠点とし、多様なスキーム設計によるM&A支援を実行。入社以来5年連続で営業目標を達成。
2020年よりテック系M&A仲介会社にて西日本エリアを管轄。2022年には営業成績優秀者として表彰を受ける。全国各地でメインスピーカーとしてセミナー・講演にも多数登壇。50件以上のM&A成約に携わる。
2024年、株式会社たすきコンサルティングに入社。2026年、営業成績年間最優秀者として表彰。